Die Bundesregierung plant umfassende Änderungen im Einbürgerungsrecht. Künftig sollen ausländische Staatsangehörige stärker zur eindeutigen Identifikation mit Deutschland verpflichtet werden, wenn sie die Staatsbürgerschaft beantragen. Rückwirkend könnten auch bisherige Fälle erneut geprüft werden – insbesondere bei besonders schnellen Einbürgerungen ohne ausreichende Prüfung.
Die Koalition begründet den Schritt mit dem Wunsch nach einer bewussteren Entscheidung für Deutschland und einer stärkeren Integrationsverpflichtung. Die deutsche Staatsbürgerschaft solle nicht als Mittel zum Zweck, sondern als Bekenntnis zur Gesellschaft verstanden werden.
Auswirkungen auf deutsche Unternehmen
Für international tätige Unternehmen könnte es schwieriger werden, langfristig auf eingewanderte Fachkräfte zu setzen, wenn diese durch bürokratische Hürden abgeschreckt werden.
Handlungsempfehlungen
- Mitarbeiterintegration aktiv begleiten: Richten Sie interne Ansprechpartner ein, die ausländischen Mitarbeitenden bei Amtsgängen, Sprachkursen oder Wohnungssuche unterstützen.
- Diversität nutzen: Etablieren Sie interne Austauschformate, bei denen verschiedene kulturelle Perspektiven gezielt in Projekte und Strategien einfließen können.
- Arbeitsumfeld anpassen: Sorgen Sie für ein offenes, sprachlich zugängliches und diskriminierungsfreies Umfeld – z. B. durch mehrsprachige Dokumente und interkulturelle Schulungen.
Bildquelle¹: KI-generiert mit ChatGPT (OpenAI)